甘い言葉が大好きな38歳、パパンダです(´・ω・`)
前職を辞めてから約半年。いまだに無職。
なっかなか決まりません。
この記事は転職エージェントを利用した時のお話。
なんかね、上手いことばかり言ってくるんですわ。
こっちは、なかなか仕事が決まらないから藁（わら）をもすがる気持ちで、信じたんです。
そのあげく、持ち上げに持ち上げられ、そして地面に叩きつけられました。
『いけます！好印象です！』『あとは待つだけです』→『ごめん、不採用でした』っていう流れ・・・。
キー！！(# ﾟДﾟ)
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【目次】
- 希望の職種を推してくれない
- 契約社員だったのが紹介予定派遣にすり替わっていた
- エージェントと一緒に面接、食い違う条件
- 耳障りの良いことを言ってくる
- 調整しているばかり言われる
- とどめは最大限持ち上げて叩きつける
- 派遣になった時点でお断りムードだった事に気づけ
- ふりだしに戻る
希望の職種を推してくれない
僕、前職で給与計算したり社会保険の手続きしたり、事務職をしていたんですよ。だから、今度もそういった仕事に就きたいんです。
「経理イケます！」とか「労務もバッチリ！」という、万全な状態ではないんですけど、まぁ応募したいんですよ。
でも、転職エージェントは『スキルとか経験が見合ってないから、難しい。ほら こっちの営業とか、その他業務 やってみて』と、やたら勧めてくるんです。
「そうなの？そうした方がいいの？」と思い、それを信じてあまり希望でもない職種に応募してみたんです。
ここからですよ、無駄な1ヶ月半が始まったのは…。
契約社員だったのが紹介予定派遣にすり替わっていた
もちろん正社員のほうがいいです。
ただ契約社員でも、大手企業だったので福利厚生が手厚かったんです。これ、魅力。
だったら契約社員でもいいですよねっ。
そう思い、転職エージェントと話しを進めていったんですが、なぜか途中で「この求人は紹介予定派遣になりました」とか言ってくるんです。
ちなみに「紹介予定派遣」は、ある一定期間「派遣社員」で勤務し、その後正式に差遣先企業の社員になる、という流れです。
もう紹介予定派遣でもいいから、面接に進ませてよ！！と思い、まずは書類選考をお願いしました。
ここまでの流れとしては、「6ヶ月の紹介予定派遣のあとに契約社員になる」という感じです。
そして、書類選考は無事通過しました。
エージェントと一緒に面接、食い違う条件
いよいよ面接です。
ドキドキ(*´ω｀*)頑張るぞ！！
面接前に「事前に確認しておきたいことはないか？」とのことで、転職エージェントに何点か質問をしていました。
その中の1点。何やら業務に自家用車を使用するという情報を、僕は掴んでいました。これ、聞いてみたんです。
そしたら「いや、社用車を使いますよ」と堂々と答えてきたんです。
・・・あぁ、そうなん？だったら、それでいいよ。
でもね、な～～んか引っかかったので面接のとき、面接官にも同じ質問をしてみたんです。
『あ、いや、うちはみんな自家用車を使ってもらうよ』
(；ﾟДﾟ)ち、違うじゃん！ おい、エージェント、あの堂々とした態度なによ！
こんなんですが、良い食い違いもあったんですよ。エージェントが面接官にお願い（営業？）をします。
「紹介予定が終わったあとは、是非契約社員ではなく正社員での雇用をお願いしたいです」
すると、面接官は『ん、うちはそのつもりだよ』と言うではありませんか。
やった！(*´ω｀*)
ただし、流れとしては6ヶ月の紹介予定派遣→6ヶ月の試用期間→1年後晴れて立派な正社員！みたいな感じでした。
な、なんかどんどん変わっていく・・・。
耳障りの良いことを言ってくる
転職エージェントは面接直前に、こう言ってました。
「今後の流れを面接官とミーティングするので、面接が終わったら僕だけ席に残ります。あとで、情報を共有しますね」
でもね、面接が終わって僕と一緒に部屋を出ちゃったんですよ。
(# ﾟДﾟ)なんで？？
あぁ、きっと今のは一緒に出る流れだったんだな。
だから仕方ないのか、あとで行ってくれるんだろうなぁ、と期待をしました。
面接のあと、僕とエージェントは少し今後の打ち合わせをしました。
「いやぁ、面接官の反応は なかなか良かったですよ。好印象です。何度も会っているのでわかります」
甘い言葉をいただきました。
何度も会っているんだから、面接官の人柄をわかっているんだろうな。
だからこそ、言えるんだろうなと思ったんですよ。
「この感じだと、早く決まりますよ。早ければ今週末に連絡しますね。そうなると、書類記入などの手続きは来週くらいですね」
あらやだ、そんなにいい感じなの？？ これは期待しちゃうよ。
でも、その「今週末」が近づけど連絡が、エージェントから連絡がない。そうなら、僕から電話しちゃる！(# ﾟДﾟ)
調整しているばかり言われる
電話した結果、「まだ時間がかかりそうです。調整中です」との事。そっか、そうだよね、時間かかっちゃうよね。
しかし、それからさらに1週間経ってもエージェントは連絡してきません。だから、またこちらから問い合わせです。
「稟議を出しているそうです。調整中です」との事。・・・(´・ω・`)ほんと？
その時さらに、条件変更を言い渡されたんです。
「紹介予定派遣でしたが、普通の派遣になりそうです。紹介予定派遣だと6ヶ月経過したあとは、絶対派遣先で雇用しないといけないんです。
その点を先方が考えて（渋って）いて、普通の派遣ならいいって事になりました」
(；ﾟДﾟ)え～、そうなん？え～。どうしようかな。
でも、不採用って言われているわけじゃないし、派遣ならいいって言われてるんだし・・・。
もう、普通の派遣でもいいから、そのまま進めてください！！とお願いしました。
なんかこの辺りから、だんだんと不穏な空気を感じ始めました。やっとかよ。
最初求人を提示されたときは「契約社員」だったのが、そのうち「紹介予定派遣」、そして今度は「派遣社員」になりました。
なんだ、これ。
とどめは最大限持ち上げて叩きつける
それから1週間。やっぱり電話がない。なんでいつもこうなのか。
また僕から問い合わせたところ、「ほぼ内定です！先方の連絡待ちです。ただ雇用見込は6/10以降になります」
ん～、まいっか。
やった！ここまでいろいろあったけど、やっとこれで無職から解放だ！！
数日後、珍しくエージェントから連絡が入ります。
「ほぼ内定ですが、雇用見込みが6/15になりました。あとは本社からの稟議待ちです。明日詳細をご連絡します」
うん、6/15は確かに『6/10以降』だから、別にいいよ。
だってもう、ほぼ内定なんでしょ。
次の日・・・。
おかしいな、夕方になってもエージェントから連絡がないぞ。またかよ、何やってんだ。僕から連絡を取ります。
「・・・ダメになりました。稟議が通りませんでした」
(；ﾟДﾟ)え～～～～～～～～～！！
あれだけ持ち上げて、最後は叩きつけるんか！！(# ﾟДﾟ)
派遣になった時点でお断りムードだった事に気づけ
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
たいだいお分かりかと思いますが、「派遣での雇用になります」と言われた時点で、先方は雇うつもりがなかったんですよね。
「派遣」という言葉を出せば、僕が退くと思っていたんでしょうね。ごめん、食いついちゃったよ。
だって、福利厚生手厚いし、将来性あるし、大きな企業だし。エージェントの甘い言葉もあるし、そりゃ期待しちゃいますよ。
決まった以上はどうもならないんですけど、一応稟議が下りなかった理由も聞いてみたんですよ。
「先方の本社が言うには、定員はこれ以上いらないでしょう、と・・・」
(# ﾟДﾟ)だったら、最初から求人だすなよ～～～～～！！！
エージェントにも、その点突っ込んでおきました。「はい、だから求人自体を取り下げるよう先方に言われました」だって。
あっそ。
もうね、決まったも同然と思っていたので、そりゃ怒りが沸々ときます。電話が終わってから、メモ帳を投げつけましたもの。
そりゃね、僕の見識が甘いものあります。期待しすぎもいけません。エージェントに頼り過ぎもいけません。
そして、今までのキャリアがないのも、スキルがないのもいけませ～～～ん！！
ふりだしに戻る
ふりだしに戻っちゃいました。
すごろくみたいだな(´・ω・`)
ちなみに、この案件だけにすがっていたわけじゃなく、他の求人にも応募していたんですよ。全然書類選考通らなかったけど。
一瞬、大洪水の中ですがった藁（わら）だったんです。残念、一緒に流されちゃいました。
転職エージェントを完全に信じ切るのも、いけませんね(´・ω・`)
▼エージェントが頼りにならないときは、「口コミ・評判・求人」がたくさん載っているサイトで探すのがいいかも～。
お読みいただきありがとうございました。
それでは(´・ω・`)ﾉｼ☆
妻よ、子供達よ、ごめん。パパは無職になります。育休後復帰の難しさについて。
